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作者來源: 發(fā)布時間:2018-09-30
導(dǎo)讀:金風(fēng)送爽,陽光明媚,在國慶節(jié)來臨之際,為提高全體員工的崗位技術(shù)操作水平,激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的工作熱情,棗莊鑫金山公司于近日組織開展第二屆員工崗位技能大比武
金風(fēng)送爽,陽光明媚,在國慶節(jié)來臨之際,為提高全體員工的崗位技術(shù)操作水平,激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的工作熱情,棗莊鑫金山公司于近日組織開展第二屆員工崗位技能大比武,各單位精心組織,全體員工踴躍報名,表現(xiàn)出極大的參賽熱情。大賽按照規(guī)劃方案共分為七個考點分別進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場進(jìn)行觀摩指導(dǎo)。
本次大賽由生產(chǎn)部部長徐超主持
總經(jīng)理助理劉洪選做賽前動員
員工們一個個摩拳擦掌,躍躍欲試。
工段長進(jìn)行賽前部署
裁判長進(jìn)行賽前溝通
質(zhì)檢部部長賈傳國張貼考試圖紙
各考點、員工、裁判各就各位。
劃線考點
下料考點
鉆床考點
車床考點
焊接考點
裝配考點
一絲不茍的裁判
現(xiàn)場觀摩的領(lǐng)導(dǎo)
師徒一起上考場,胸有成竹,笑容燦爛。
賽后總結(jié)
通過本次技能大比武,不僅發(fā)現(xiàn)了自身的不足,而且為今后采取措施、補(bǔ)齊技術(shù)操作短板提供了可能,在公司內(nèi)部逐步形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性循環(huán),調(diào)動了廣大員工的工作積極性和崗位成才的熱情,進(jìn)一步筑牢公司的產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ),提升公司的加工制造能力,zui大限度地消除質(zhì)量瑕疵,為廣大用戶提供更好、更多的金山智能產(chǎn)品,對打造公司的核心競爭力、提高產(chǎn)品的市場占有率有著重大的現(xiàn)實意義,必將為公司的發(fā)展注入更加強(qiáng)勁的動力。