根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關于全面開展企業(yè)技能人才自主評價工作的通知》要求。2020年7月，棗莊鑫金山智能裝備有限公司獲得市人事考試中心的正式批復，成為開展技能人才自主評價及職業(yè)技能等級認定資質(zhì)的企業(yè)，并取得自主開展車工、銑工、鏜工、沖壓工、鉗工、電工等9個職業(yè)（工種），5個等級的職業(yè)技能等級認定資質(zhì)。

為加強企業(yè)技能人才隊伍建設，發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、評價方面的主體作用。近日，棗莊鑫金山智能裝備有限公司舉辦了第五屆職業(yè)技能大賽暨職業(yè)技能等級認定（自主評價）活動，并取得圓滿成功。

本次技能大賽涵蓋了下料（數(shù)控、手工）、焊接、普車、數(shù)車、鏜床、鉆床、裝配等比賽項目；評定涉及車工、鉗工和數(shù)控車床3個工種，分初級、中級、高級、技師、高級技師5個等級，從職業(yè)能力、職業(yè)道德、理論知識、實際操作等方面對參賽者進行客觀、科學、公正的考評，共有132人參加。

在工作開展過程中，參評者認真對待每場考核，考評員客觀、公正地評價考核結果，并將認定結果及時公示接受公司廣大員工的監(jiān)督。經(jīng)過考評，最終17名參賽者憑借過硬的技術，在眾多選手中脫穎而出，獲得技能大賽一級技工；66名報名職業(yè)技能考試者全部通過，獲得職業(yè)等級鑒定證書，較去年同比增長一倍，其中機動工段實現(xiàn)了員工持證率100%。

此次技能評價是鑫金山在取得企業(yè)技能人才自主評價及職業(yè)技能等級認定資質(zhì)后，第二次對本公司職工開展企業(yè)技能人才自主評價工作。為進一步加強公司技能人才的培養(yǎng)工作，以評促學，拓寬優(yōu)化技能人才成長通道，鑫金山專門制定了《技能人才自主評價實施方案》，保證考評工作順利開展。

公司一位參加考試的員工說到：“非常感謝政府和企業(yè)給我們基層勞動者機會，讓我們能學習更多專業(yè)知識，提升自己的技術水平，在以后工作中也更具備競爭力。” 公司的管理人員紛紛表示，自開展高技能人才企業(yè)自主評價工作以來，技能人才有了明確的晉升通道，企業(yè)的技能創(chuàng)新也不斷得到提升。

此次評價工作為公司技能人員提供了更為便捷和貼近實際的評價渠道以及展示才能的平臺,是鑫金山公司深化技能人才隊伍建設的一項重要舉措。今后，鑫金山將不斷拓寬自主評價范圍，讓優(yōu)秀的技能人才脫穎而出，為廣大員工開通職業(yè)晉升道路，持續(xù)建設一支專業(yè)精、素質(zhì)高、能力強的高技能人才隊伍，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供良好的人才保障和智力支持。